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上交所:疫情严重地区拟上市企业“即报即审即发 ”
针对疫情严重地区及企业,上交所逐一了解其投融资需求 ,通过“即报即审即发”机制加速拟上市企业申报流程,减少疫情对资本市场运行的影响。股票发行上市审核和发行承销方面的具体措施 确保科创板审核业务正常推进:疫情防控期间,正常受理发行人通过上交所科创板审核业务系统提交的发行上市、重大资产重组及其他相关申请。
消息面影响有限:周末证监会发布的通知虽对A股市场构成利空 ,但该利空需较长时间消化,对明天A股走势影响较小,负面影响可忽略不计 。通知主要是针对国内疫情严重地区相关企业解决融资问题 ,包含首发上市 、并购重组、再度融资以及公司债券等,对相关地区企业和实体经济构成重大利好,但对二级市场资金面有潜在压力。
对受疫情影响严重的区域和行业 ,深交所将提供专人对接、即报即审 、审过即发的快速通道,支持这些企业的并购重组及再融资需求。加大直接融资支持力度 深交所将通过多种方式加大直接融资支持力度,包括优化企业上市流程、支持基础设施公募REITs加速发行上市、支持优质房地产企业盘活存量资产等 。
消息面:利空需长期消化 ,短期影响有限周末证监会发布《关于进一步发挥资本市场功能支持受疫情影响严重地区和行业加快恢复发展的通知》,核心内容是为疫情严重地区企业提供融资支持,包括首发上市 、并购重组、再融资和公司债券等政策扶持。
全国PPP综合信息平台全新上线,开设疫情防控项目入库绿色通道 ,实行即报即审、合规即发。2月17日,全国PPP(政府和社会资本合作)综合信息平台正式上线运行 。相比以前版本,新平台在多方面进行了全面升级 ,并特别为精准服务当前疫情防控急需项目开设了入库绿色通道。
中信证券:因疫情原因,两周内去过湖北地区的员工,1月22日起在家办公_百...
〖壹〗 、中信证券针对疫情采取以下措施:因疫情原因,近两周内去过湖北地区的员工,自1月22日起在家办公 ,医学规定的14天潜伏期结束后身体状况正常可回到工作岗位。 具体如下:暂停赴湖北地区出差:中信证券下发通知,即日起全体员工暂停赴湖北地区出差 。
〖贰〗、去过湖北地区员工:假期去过湖北地区的员工需暂缓返回工作所在地;若已离开湖北返回,需向属地街镇报告并自行隔离14天 ,确认无发病症状后再返回办公地点。自主报备机制:所有正式员工、实习员工需参与自主报备,报备信息同步管理者和HRBP。驻场外包同学需与外包公司、百度主管上级双重报备 。
〖叁〗 、办公场所防控:1月22日公司办公场所全面展开消毒清洁,一次间隔3小时;所有人员须佩戴口罩 ,在门岗保安处测量体温后方可进入办公区,保安24小时加强巡检。
〖肆〗、餐厅位于景区内,因疫情暂时停业,短时间内无法恢复营业 ,在此期间员工薪资如何发放?北京地区。企业因疫情经营困难的,可以与员工协商调整薪酬,签订调整薪酬协议;或协商待岗 ,签订待岗协议。待岗工资支付标准根据《北京市工资支付规定》第二十七条规定执行 。
疫情之下,在证券公司的营业部上班到底有多难?
〖壹〗、在证券公司营业部上班,疫情之下面临任务指标压力 、资源获取困难、外部渠道受限等多重挑战,工作难度较大。 具体如下:任务指标压力大:指标要求高:对于刚毕业的大学生来说 ,进入证券公司营业部后,往往会被下达较为严苛的任务指标。例如,需要完成60个有效户以及3万创收的任务 。这对于缺乏人脉、资源和渠道的新人而言 ,完成难度极大。
〖贰〗 、刚进入证券公司的营业部机房工作,其实并不像外界想象中那么辛苦。证券公司通常实行大集中管理,这意味着大量的数据处理和系统维护工作都集中在总部进行 。这样设计的目的主要是为了减轻分支机构的压力 ,使得基层员工可以更加专注于客户服务和其他日常运营工作。
〖叁〗、如有相关业务办理建议在交易日交易时间进行办理。可提前联系对应营业部或拨打95575(或02095575)询问 。温馨提示:疫情防控期间如需前往营业部办理业务,建议您先与营业部或020-95575电话预约。
〖肆〗、营业部招聘的员工工资容易被随意扣减,与私企无异。在证券公司工作,尤其是当客户经理 ,可能无法提供职业发展与丰厚收入 。我更建议放弃金融行业,尤其是对于学历较低的朋友们。在没有高学历的情况下,很难在行业内获得晋升。









