本文目录一览：

• 〖壹〗 、疫情期间,视频面试要注意的四个重点
• 〖贰〗
  、疫情期间找工作,有哪些不为人知的面试技巧?
• 〖叁〗、疫情期间HR安排视频面试,我需要注意什么?
• 〖肆〗 、疫情期间,如何准备视频面试?
• 〖伍〗、视频远程面试/答辩的温馨提示!

疫情期间,视频面试要注意的四个重点

〖壹〗
、适度使用美颜：视频面试时适度美颜是必要的 ，如同面对面面试时化妆是对面试官的尊重和对未来工作的重视 。但美颜要适度
，过度美颜会让面试官觉得不真实，产生反感
。女生应准备精致淡妆 ，展现自然好气色，避免浓妆艳抹；男生要总结好头发
，保持面部清洁，避免油头或怪异发型。

〖贰〗、在线面试环境准备背景：选取干净整洁的背景 ，如书架（能凸显学习习惯）
，最差也要保证是干净的白墙，避免背景杂乱给面试官留下不良印象 。光源：确保脸部正对光源 ，避免逆光情况。视频设备可采用柔光处理
，并且要提前进行视频预览，检查光线效果是否合适
。镜头：肩部及以上要全部展现在镜头里 ，并且要居中。

〖叁〗 、我们都知道着装礼仪是给面试者第一印象的一个重要利器
，此项是粗心不可，切忌不可发生穿着睡衣 ，秀发没洗的状况
，那样一副邋里邋遢像一定会被pass掉的，你不可以由于在家里面招聘面试就觉得招聘者会对于此事调低规定 。

〖肆〗
、掌握视频面试的有效交流技巧视频面试中 ，有效交流的构成与线下不同，需针对性调整：面部与身体语言（55%）：视频时眼神交流尤为重要
。若一直盯着屏幕
，面试官无法感受到互动，建议将摄像头调整至与眼睛平齐的位置 ，面试时注视摄像头
，让对方产生“对视”感。

〖伍〗、保持自信：自信是面试成功的关键之一 。在面试前，做好充分的准备 ，包括了解公司文化 、职位需求等
，以增强自己的自信心
。面带微笑：微笑能够传递出友好和自信的信号，即使在视频面试中 ，也应保持微笑
，给面试官留下良好的印象。灵活应变：视频面试中可能会出现各种突发情况，如网络延迟
、设备故障等 。

〖陆〗、注意面试时间：如果面试安排在正常工作时间 ，说明公司管理规范
，较为靠谱
。分析所问问题：问题中肯且与岗位职责和要求相关，通过对比企业官方网站信息 ，可以判断公司是否靠谱。留意面试时长：非高端技术岗或管理岗的面试时间一般在30分钟~60分钟，过长或过短都需警惕 。

疫情期间找工作,有哪些不为人知的面试技巧?

环境声音：关掉一切可能发出声音的声源
，如电视 、音响等，避免广告
、电话、短信等提示打断面试 ，保证面试环境的安静
。自身形象与表现准备着装：选取正装
，颜色偏暗，避免亮色反光。因为亮色在视频中可能会产生反光 ，影响视觉效果
，而暗色系的正装会显得更加专业和稳重 。

掌握主动权：若面试官不要求自我介绍，应聘者要主动提及 ，引导面试官提问自己擅长的内容
，避免提及不熟悉的内容，若被问到不了解的问题 ，先表明有基础了解
，降低面试官预期。

确定面试前期，充分了解产品和竞品了解公司产品：面试前熟悉公司产品 ，包括费用 、卖点
、用户群体等
。对于新媒体岗位，还需了解新媒体渠道上公司的写作方向、公众号引流方法 、文章阅读率和转化路径等信息。例如
，了解公司产品在社交媒体上的推广策略，分析其目标受众特点和需求 ，以便更好地开展新媒体运营工作 。

不断优化简历
，持续在求职平台发布求职申请
。与其焦虑，不如沉下心来 ，做点有利于找工作的事情
，比如优化我们的简历。求职简历就是你的先行代表 。在还没面试前，别人看到的只是你的简历
。如果简历无法吸引对方 ，那么也不可能获得面试资格。

疫情期间HR安排视频面试,我需要注意什么?

面试中若出现问题
，立即向面试官说明情况并切换备用方案，保持冷静沟通 。做好个人面试前的准备细节决定成败 ，个人准备需覆盖形象、环境
、设备三方面：个人形象准备：着装正式：即使在家面试
，也需穿与岗位匹配的正式服装
。

我们都知道着装礼仪是给面试者第一印象的一个重要利器，此项是粗心不可 ，切忌不可发生穿着睡衣，秀发没洗的状况
，那样一副邋里邋遢像一定会被pass掉的，你不可以由于在家里面招聘面试就觉得招聘者会对于此事调低规定。

注意面试场景的选取：家中面试时 ，选取白色或浅色墙壁
，采光良好，避免逆光；公司面试时 ，选取不被打扰的会议室 。调整好距离和角度：使用电脑或手机支架
，确保画面清晰，呈现良好的仪态
。做好应急准备：备好移动电源 ，确认网络稳定
，提前联系HR，留好联系方式 ，以防网络卡顿时改为电话面试。

做好应急准备 。因为面试时间有可能超过半小时或1小时
，一定要备好移动电源，确认好无线或4G网络 ，同时提前可以联系HR，留好手机号或公司办公电话
，万一网络卡顿可以改成电话面试。线上视频面试要注意什么 线上视频面试建议比较好提前5-10分钟上线，可以提前跟HR了解面试官有哪些人 ，职务
，贵姓
。

疫情期间,如何准备视频面试?

疫情期间准备视频面试需从状态调整、平台选取 、设备及环境准备
、模拟练习等多方面入手，以保障面试顺利进行并提升面试效果。调整精神状态保持积极心态：经历长时间的自我隔离 ，部分人可能状态不佳
，但面试时精神状态至关重要，面试官能通过屏幕感受到 。

例如 ，在智联招聘的视频面试功能中
，可提前进入“测试房间 ”，检查画面是否清晰、声音是否同步
。关闭干扰程序：面试前关闭所有可能弹出广告或提示音的软件 ，如社交软件 、下载工具等。若使用手机面试
，可开启“免打扰模式
”，避免来电或短信中断面试 。

适度使用美颜：视频面试时适度美颜是必要的 ，如同面对面面试时化妆是对面试官的尊重和对未来工作的重视
。但美颜要适度，过度美颜会让面试官觉得不真实
，产生反感。女生应准备精致淡妆，展现自然好气色 ，避免浓妆艳抹；男生要总结好头发
，保持面部清洁，避免油头或怪异发型 。

视频远程面试/答辩的温馨提示!

〖壹〗
、保持微笑：全程微笑：在面试过程中 ，包括操作电脑鼠标、读题目时
，都应保持微笑，展现自信
。挂断视频连线的礼仪：等待挂断：在面试或答辩结束后 ，说了谢谢之后
，可稍等两三秒钟再挂断视频，以示尊重。准备提词条：小纸条辅助：可以准备小纸条写好要说的话 ，贴在摄像头附近（注意不要挡住摄像头）
，以便在需要时提醒自己 。

〖贰〗 、试讲/演示 考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲（或演示），时间为10分钟
。答辩 考官围绕考生试讲（或演示）内容和测试项目进行提问 ，考生进行答辩，时间为5分钟。需要注意的是
，小学全科考生不再进行答辩，而是从体
、音、美科目中任选一项现场进行才艺展示 ，器材自备
，时间同样为5分钟 。

〖叁〗 、温馨提示面试时需双机位拍摄，请提前准备电子设备（摄像头
、麦克风、音响等） ，教学岗位面试人员需提前准备一块黑板（或记号笔白板）
，用于授课试讲板书展示。答辩期间本人应距离摄像头2米以上，确保上半身 、双手、黑板 ，以及电脑屏幕
、对面环境完全呈现在视频画面中
，且光线充足、画面清晰
。

〖肆〗 、试讲时间：考生试讲时间为10分钟。评分记录：面试考官根据考生表现，做相关评分记录 。超时提示：若考生超时 ，会有考官进行提示
，并开始答辩环节
。答辩 提出问题：面试考官会根据考生试讲情况，提供1道或2道问题要求考生作答题时间：时间为5分钟。评分记录：考官根据考生表现 ，做相关评分记录 。

〖伍〗
、考生开始试讲（演示）
。时间10分钟。面试考官根据考生表现，做好相关评分记录 。考生试讲（演示）超时
，面试考官提醒考生结束试讲（演示），开始答辩（陈述）
。温馨提示：试讲时间要把握好 ，这个需要考前多加练习。第三步：答辩 面试考官根据考生试讲（演示）情况
，提问2道问题并要求考生