本文目录一览：
这个国家刚刚宣布3大新福利,每月$1200,一直发到明年5月
〖壹〗 、加拿大联邦政府于10月21日宣布推出3项新福利政策，包括1项个人福利和2项企业福利，其中个人封锁福利每月发放1200加元 ，持续至2022年5月7日。个人福利：加拿大工人封锁福利（CWLB）替代原有政策：取代于10月23日到期的加拿大康复福利（CRB） ，旨在帮助因COVID-19封锁措施导致工作受影响的个人 。
加拿大福利金又延期啦!疫情不结束,补助就不停!
〖壹〗、加拿大政府确实宣布了多项福利延期政策，包括延长加拿大复苏补助（CRB） 、加拿大复苏看护补助（CRCB） 、加拿大复苏病假补助（CRSB）及失业保险（EI）的发放周数 ，并调整了自雇人士的收入门槛 。 以下是具体政策内容：加拿大复苏补助（CRB）发放周数延长：在原有26周基础上增加12周 ，总发放期限延长至38周。
〖贰〗、加拿大联邦政府宣布延长COVID-19疫情期间多项补助金的有效时长，以应对持续的疫情对民生造成的影响 。具体延长内容如下：加拿大复苏补助（CRB）：延长12周 ，总时长达到38周 。该补助面向直接受COVID-19疫情影响 ，但为自雇人士或不符合就业保险（EI）资格的人群，提供每周500加元的补助。
〖叁〗 、新福利每人每月1600加元 ，发放6个月 CERB延期一个月 加拿大紧急救助金（CERB）计划将再延长四个星期 ，每周发放500加元 。该计划原本持续到9月27日，此次延长后总时长仍为7个月 。CERB已向860万人支付超过690亿加元款项 ，延期预计额外花费80亿加元。
外国人在中国就业期间享受哪些福利待遇?
外国人在中国就业期间可享受社会保障待遇 、出入境便利及家属团聚申请等福利待遇 ，具体如下：社会保障待遇 养老保险：在中国参加社会保险的外国人，累计缴费满15年且达到中国法定退休年龄（男性60岁、女性55岁）的，可在中国领取基本养老金 。
外籍人士在中国合法就业期间可享受社保待遇 、出入境便利 、家属团聚、子女入学及申请中国绿卡等福利 ，具体如下：合法工作 ，可享受社保待遇在中国参加社会保险的外国人，符合条件的依法享受社会保险待遇 。
社会保险待遇：在中国参加社会保险的外国人 ，符合条件的 ，依法享受社会保险待遇。以养老保险为例，凡累计缴费满15年以上 ，达到我国法定退休年龄（男年满60岁 ，女年满55岁）的外籍员工，既可以在中国养老 ，按月领取基本养老金；也可以在境外按月领取养老金 ，但需定期提供生存证明 。
亲属居留便利：主申请人获得工作签证后，其配偶及未成年子女可申请团聚类居留许可 ，实现家庭长期在华居留 。社会保障与公共服务 社会保险覆盖：依法与中国境内用人单位签订劳动合同的外国人 ，可参加城镇职工基本养老保险 、医疗保险 、工伤保险、失业保险和生育保险，享受与国内员工同等的社保待遇。
外籍人士在华就业可享受社会保障、签证便利 、家庭团聚 、子女教育及永久居留申请等福利待遇，具体如下：社会保障待遇 养老保险：外籍员工累计缴纳养老保险满15年且达到中国法定退休年龄（男性60岁 ，女性55岁） ，可在中国领取基本养老金。
