本文目录一览:
- 〖壹〗 、受疫情影响,宝马宣布裁员6000人
- 〖贰〗、疫情所迫,底特律三巨头 、宝马、大众、本田 、PSA纷纷停产
- 〖叁〗、人事变动丨刘智离职,邵宾升任宝马(中国)总裁
- 〖肆〗、宝马战“疫”进行时!为高乐和他的中国团队点赞
- 〖伍〗 、有钱分红,没钱发工资?宝马“裁员式哭穷”惹毛工会
- 〖陆〗、宝马中国“闪电”换将,全球裁员和预亏下的在华战略如何推进?
受疫情影响,宝马宣布裁员6000人
〖壹〗、受疫情影响,宝马宣布裁员6000人 ,这一举措是宝马自2008年金融危机以来首次大规模裁员,约占其全球员工总数的5%,但相关措施不涉及中国市场 。
〖贰〗 、企业裁员规模大 ,就业岗位收缩明显汽车行业:多家世界巨头大幅裁员。奔驰在原有裁员1万人的基础上,再裁1万人;宝马裁员6000人,占总员工数的16%;路虎裁员比例高达50% ,约2万人;奥迪计划在德国裁员9500人,占德国员工的15%。这些企业通过裁员降低人力成本,以应对市场波动和经营压力 。
〖叁〗、019年9月,宝马CEO齐普策曾表示到2020年底前都不会采取强制裁员措施 ,但自新冠肺炎疫情爆发以来,全球汽车消费需求下降明显,现金流压力巨大的宝马只好靠裁员“维持生活”。此前宝马已取消了加班费、度假补贴等福利 ,此次裁员计划风声传出后,被工会“盯 ”上。
疫情所迫,底特律三巨头 、宝马、大众、本田 、PSA纷纷停产
〖壹〗、受新冠疫情影响,底特律三巨头(通用、福特 、菲亚特克莱斯勒)、宝马、大众 、本田、PSA等跨国车企纷纷停产 ,具体停产情况如下:底特律三巨头菲亚特克莱斯勒(FCA):3月上旬关闭在意大利的四家工厂,3月18日开始关闭北美工厂,持续到3月底 。
〖贰〗、不过 ,虽然底特律三巨头都宣布停产,但并不是无事可做,至少可以转型生产医疗设备。通用的发言人就表示 ,已经在研究转型生产医疗设备譬如呼吸机的可行性。三巨头之外,跨国车企纷纷停摆 本田计划从3月23日开始,一直到月底,停产范围包括美国 、墨西哥、加拿大的所有工厂。
〖叁〗、随着新冠病毒在全球范围内的迅速蔓延 ,以及欧美各国确诊病例的不断增加,车企停工的浪潮从欧洲迅速传递至北美,对全球汽车产业链造成了巨大冲击 。北美地区:在北美 ,迫于美国汽车工会(UAW)的压力,底特律“三巨头”(福特、通用 、FCA)正式宣布关闭其在北美地区的全部工厂。这一措施导致约15万名工人待工。
〖肆〗、大众集团CEO赫伯特·迪斯表示,受到疫情蔓延的影响 ,大众集团从3月16日起已经陆续暂停位于美国,西班牙、葡萄牙 、斯洛伐克和意大利的大众品牌工厂,同时 ,生产奥迪品牌的比利时、德国、匈牙利 、墨西哥工厂也都将在3月20日关停 。而位于意大利和西班牙,用于生产兰博基尼和西雅特的工厂此前也已经停工。
〖伍〗、冗长且复杂的供应链使汽车制造业极易受到疫情冲击,2月中旬开始 ,日产、本田 、西雅特、雷诺等多家头部汽车制造商已因供应链问题暂停个别工厂生产。美国汽车维修协会预计,今年5月或6月当地将出现零部件供应链中断现象 。
〖陆〗、自3月中旬以来,新冠病毒疫情开始让欧美汽车业绷紧神经。 据路由社不完全统计,截至3月25日 ,包括通用 、福特、大众、菲亚特克莱斯勒集团(FCA)、标致雪铁龙集团(PSA)等在内的12家海外车企,已经关停或计划关停的工厂将超过100家。

人事变动丨刘智离职,邵宾升任宝马(中国)总裁
月24日,宝马集团大中华区对外发布人事任命公告:自2020年7月4日起 ,邵宾将接替刘智担任宝马(中国)汽车贸易有限公司总裁 。任职4年之久的首任中国籍总裁刘智博士因个人原因离开公司。宝马(中国)表示完全尊重刘智博士的决定,并感谢他对公司做出的贡献并祝他未来一切顺利。
宝马中国宣布自2020年7月4日起,邵宾接替刘智出任宝马(中国)汽车贸易有限公司总裁 ,刘智因个人原因辞职 。换任背景与时间节点宝马中国于6月24日正式对外宣布高层调整决定,新任总裁邵宾的任期自2020年7月4日生效。此次调整源于原总裁刘智因个人原因提出辞职,公司尊重其选取并启动交接程序。
文/张钰翊)从2016年4月 ,刘智接替许智俊担任宝马(中国)汽车贸易有限公司总裁至今已有四年时间。四年说长不长,说短也不算短,特别是在这个高管变动相对频繁的汽车行业 。6月24日 ,宝马中国官方发布消息称,刘智因个人原因离职宝马,副总裁邵宾将接替其担任宝马中国总裁。
邵宾于2005年加入宝马,15年来层供职于市场营销 、品牌管理 ,销售区域以及全国销售等岗位。曾任华晨宝马“之诺”品牌总监,华晨宝马中国东南区副总裁,华晨宝马中国北区副总裁 ,接棒刘智前担任宝马(中国)汽车贸易有限公司销售副总裁,是宝马集团本土化高管战略的核心人物之一 。
人事变动,刘智离职 ,邵宾升任宝马(中国)总裁月24日,宝马集团大中华区对外发布人事任命公告:自2020年7月4日起,邵宾将接替刘智担任宝马(中国)汽车贸易有限公司总裁。任职4年之久的首任中国籍总裁刘智博士因个人原因离开公司。
月24日 ,宝马(中国)汽车贸易有限公司总裁刘智已经辞职,华晨宝马汽车公司经销商发展副总裁肖奕自上周三起(6月17日)被停职调查 。一个微博名为“sTEveNs- ”的博主于6月23日晚间爆出了宝马在中国的巨大人事动荡。该博主表示,宝马(中国)汽车贸易有限公司总裁刘智近来已离职。
宝马战“疫”进行时!为高乐和他的中国团队点赞
当然 ,这并不是我们为宝马点赞的唯一理由 。从2月26日疫情爆发初期开始至今20天时间里,除了对抗疫工作的高额捐款,宝马还给出了一揽子线上线下“抗疫 ”方案,既包括为员工、经销商工作人员及客户推出的健康安全措施 ,同样也有对当前遭遇现金流压力的经销商伙伴的资金支持等。
心相连,齐战“疫”——宝马高乐坚信春暖花开会有时 面对新型冠状病毒疫情的严峻挑战,宝马集团大中华区总裁兼首席执行官高乐先生展现出了坚定的信心。在宝马集团中国区全体员工视频大会上 ,他明确表示,中国正在采取有力措施抗击疫情,并坚信中国一定能够战胜这场疫情 。
月12日 ,宝马中国及华晨宝马宣布,进一步捐款人民币2500万元用于中国社会抗击新冠肺炎疫情。这是宝马中国及华晨宝马的第二次捐款。
0月18日宝马集团宣布两项人事任命,高翔、邵宾 、高乐三位在华高管均获升职 ,任命于2023年11月1日生效。 具体信息如下:高翔:现任华晨宝马汽车有限公司营销高级副总裁,将出任宝马集团大中华区总裁兼首席执行官 。邵宾:现任宝马(中国)汽车贸易有限公司总裁,将接替高翔 ,出任华晨宝马营销高级副总裁。
有钱分红,没钱发工资?宝马“裁员式哭穷 ”惹毛工会
〖壹〗、宝马的分红情况 前一段时间,宝马向股东派发了15亿欧元(约合人民币1314亿元)的股息分红,匡特家族姐弟苏珊娜·克莱滕和斯特凡·匡特就获得了3亿欧元(约合人民币502亿元)。分红前,宝马向德国政府“哭穷” ,要求政府推出购车激励政策 。
宝马中国“闪电 ”换将,全球裁员和预亏下的在华战略如何推进?
“后疫情时代,宝马的首要任务是找到公司重启业务的最佳方式。”齐普策曾表示,在中国车市回暖加速的大背景下 ,宝马应该发挥系统整合能力,持续推进电动化、数字化进程,在危机中寻找机遇 ,更好地应对当前汽车行业所面临的挑战。而显然,此时的人事动荡对处于恢复期的宝马来说并不是好事 。本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。
同时 ,宝马坚守技术中立战略,基于全球不同市场的需求差异,持续完善纯电 、插混、高效燃油的全动力产品矩阵 ,以多元选取适配全球用户需求。展望全年,宝马集团维持2026年经营指引不变,汽车业务EBIT利润率预计保持在4%—6%区间,汽车业务自由现金流预计超45亿欧元 。
025年将是宝马战略转型的重要节点。届时 ,宝马集团将发布“新世代”车型,具备完全重新设计的IT和软件架构、全新一代高性能电力驱动系统和电池 、以及贯穿整个车辆生命周期的全新可持续理念。在“新世代”的开发过程中,中国市场的特定需求仍将被置于首位 。
股比调整后的自主权提升:华晨宝马股比调整后 ,宝马在华决策效率提高,可更灵活地投入资源、调整战略,例如加大研发与生产端的本土化投入。
随着2026年战略规划的发布 ,宝马在中国市场的发展路径愈加清晰。从产品攻势到体系支撑,从技术创新到文化融合,宝马正以全方位的布局迎接中国汽车市场的下一阶段竞争。新世代BMW iX3长轴距版的国产上市 ,不仅是一款重磅产品的落地,更是宝马在华发展进入新阶段的标志 。
战略意义:此举直接回应了跨国车企在华管理的长期痛点——外籍高管因文化隔阂、信息滞后导致的决策效率低下 、市场反应迟缓等问题。刘智的本地化背景有助于缩短决策链条,提升对市场动态的敏感度。








